據(jù)外媒報道，大眾汽車表示，該公司將在德國削減多達(dá)4000個一般和行政職位——這低于此前的預(yù)期；與此同時，它還計劃在未來四年內(nèi)至少增加2000個IT職位，并將就業(yè)保障延長至2029年。

“我們正在以一種可持續(xù)的方式使公司適應(yīng)數(shù)字時代。”大眾品牌汽車運營官拉爾夫-布蘭德斯塔特(Ralf Brandstaetter)在一份聲明中表示。大眾在3月份表示，它計劃到2023年裁減多達(dá)7000個工作崗位。

隨著制造商紛紛進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大眾計劃從2023年起實現(xiàn)59億歐元(約合67億美元)的年度利潤增長，并進(jìn)一步裁員，這激怒了大眾的工會。軟件解決方案正在改變該行業(yè)的傳統(tǒng)商業(yè)模式，而電動汽車需要更少的零部件和更少的工人來組裝。

大眾品牌的汽車約占該集團交付量的一半，擁有大約18.5萬名員工，而整個大眾集團的員工總數(shù)為66.3萬人。大眾一直在努力控制臃腫的開支，以提*。它的利潤一直落后于標(biāo)致雪鐵龍集團等競爭對手。

去年，大眾品牌的汽車銷售回報率從4.2%降至3.8%，原因是它在電動汽車上的支出增加，以及更嚴(yán)格的排放法規(guī)導(dǎo)致生產(chǎn)瓶頸。

今年3月，大眾執(zhí)行官赫伯特-迪斯(Herbert Diess)對投資者表示，勞動力成本是一個“大問題”，可能會阻礙該公司亟需的業(yè)務(wù)精簡。迪斯也是大眾品牌的，他一直在不停地放棄各種銷售速度緩慢的車型，以降低復(fù)雜性。他的目標(biāo)是在2022年實現(xiàn)6%的營業(yè)利潤率。

大眾在2016年簽署了一項更廣泛的勞動協(xié)議，計劃在范圍內(nèi)裁減3萬個工作崗位，以期每年節(jié)省約30億歐元。

今年，大眾品牌汽車的目標(biāo)是讓營收增長率達(dá)到5%，銷售運營回報率達(dá)到4%至5%之間。到2023年，它將把對未來技術(shù)的投資額增加到190億歐元。

到今年底，大眾將開始生產(chǎn)它的款I(lǐng)D系列全電動汽車。該品牌計劃在ID系列下推出20多款純電動汽車，并計劃到2025年至少銷售100萬輛純電池驅(qū)動的汽車。今年晚些時候，該公司將在德國茨維考工廠生產(chǎn)ID. 3掀背式電動汽車。